26 diciembre, 2015

Principios de liderazgo

Los líderes en todos los niveles establecen la unidad de propósito y la dirección y crean condiciones en las que las personas se implican en el logro de los objetivos de la calidad de la organización. ISO 9001:2008”.

Un líder eficaz, propicia el ambiente para que sus seguidores realicen el trabajo que les corresponde, aprovechando al máximo sus competencias, siendo capaz de planificar de acuerdo con la visión y misión de la organización, políticas y objetivos estratégicos y organizando la ejecución de las tareas destinadas al logro de los objetivos. Un buen líder sabe delegar responsabilidades de acuerdo con las competencias de sus seguidores, asegurando la formación necesaria de los mismos, para la efectiva ejecución de su trabajo, con énfasis en la mejora continua, logrando ademá, Implementar y mantener los canales de comunicación necesarios para el funcionamiento del equipo como un sistema.

Dirigido a:

Personal en general interesado en mejorar sus habilidades de liderazgo.

Objetivo:

Dar a conocer de manera diferentes teorías y conceptos sobre el liderazgo, las características y funciones de un líder eficaz y como aplicar los principios de liderazgo en la Gestión de las organizaciones.

Contenido:

  • El principio de liderazgo en las organizaciones.
  • Características inherentes al líder.
  • Estilos de líderes.
  • Algunas teorías sobre el liderazgo.
  • Roles de un líder eficaz.
  • Eficacia del liderazgo