26 diciembre, 2015

Formación de Equipos efectivos de trabajo

“Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo combinado de cada individuo”.Vince Lombardi

El éxito sostenido de una organización requiere de la conjunción de una serie de competencias que no pueden ser encontradas en individuos aislados. Es por esto que surge la necesidad de combinar esfuerzos que permitan la sinergia de las competencias individuales, para que de forma interdependiente alcanzar los objetivos de la manera más eficaz y eficiente.

Dirigido a:

Directivos, Gerentes, Profesionales y personal en general que pretenden liderar o formar parte de equipos de trabajo, en la ejecución de proyectos, actividades o solución de problemas.

Objetivo:

Proporcionar las herramientas necesarias para la formación, integración, funcionamiento y desempeño de equipos efectivos de trabajo en todos los ámbitos.

Contenido:

  • Dependencia, independencia e interdependencia.
  • Grupos, equipos y pensamiento sistémico.
  • Fases para la formación de un equipo.
  • Características de un equipo efectivo.
  • Auto evaluación del desempeño del equipo.